Työterveyshuolto on merkittävä osa yrityksen henkilöstöhallintoa, ja sen kustannukset voivat olla osittain Kelan korvattavissa. Työterveyshuollon kulut ja saadut Kela-korvaukset tulee huomioida myös yrityksen veroilmoituksessa oikein.
1. Miten työterveyshuollon kustannukset käsitellään veroilmoituksessa?
- Työterveyshuollon kulut ovat yritykselle vähennyskelpoisia liiketoiminnan kuluja.
- Saadut Kela-korvaukset tulee ilmoittaa yrityksen verotuksessa erikseen, sillä ne vähentävät yrityksen lopullista kulua.
2. Mitkä työterveyshuollon kulut voi vähentää?
Yritys voi vähentää kaikki työterveyshuollon järjestämisestä aiheutuneet kulut, kuten:
✅ Työpaikkaselvitykset (myös etänä tehtävät vuodesta 2025 alkaen)
✅ Sopimus työterveyshuollosta (terveystarkastukset, neuvonta)
✅ Sairaanhoitopalvelut, jos ne sisältyvät työterveyssopimukseen
✅ Rokotukset, seulonnat ja ennaltaehkäisevä työterveys
3. Kuinka Kela-korvaukset vaikuttavat veroilmoitukseen?
- Kela-korvaukset kirjataan liiketoiminnan muihin tuottoihin.
- Tämä tarkoittaa, että yritys vähentää vain nettokulun (työterveyshuollon kulut – saadut korvaukset).
4. Mitä muutoksia Kela-korvauksiin tulee vuonna 2025?
- Etäpalveluna tehdyt työpaikkaselvitykset hyväksytään korvattaviksi.
- Korvaushakemuksessa on ilmoitettava myös etänä annetut hoito-ohjeet ja neuvot.
- Työnantajan sairausvakuutusmaksu nousee 1,87 %:iin, mikä vaikuttaa yrityksen kokonaiskustannuksiin.
5. Tarvitsetko apua veroilmoituksen kanssa?
Accado auttaa yrityksiä hoitamaan veroasiat oikein ja hyödyntämään mahdolliset vähennykset maksimaalisesti. Ota yhteyttä, niin varmistetaan, että veroilmoituksesi on ajan tasalla!